• 1- Crear una convocatorias específicas de empleo público para el colectivo, la mayoría de las personas con empleo público en el pueblo son interinas y llevan ya muchos años. Algo que no es justo para los discapacitados, que somos en todos los pueblos y comunidades el 10% de la población, dado la dificultad para trabajar, ya que la tasa de inactivad es del 70% y la de paro del 40%. Lo deseable sería que el total de la plantilla del ayuntamiento el 10% sean discapacitados.

  • 2- Para alcanzar estos porcentajes se debería establecer un calendario, que sería convocar en Septiembre la oposición y en antes de final de año tener el 10% de los empleados públicos discapacitados. 2- Creación de un CEE para 30 personas.

Que en gran parte es subvencionado en por la comunidad. Ofertando empleo a empresas y urbanizaciones privadas de, conserjería, limpieza, lavandería y planchado, jardinería, tareas administrativas, gestión de publicidad y mantenimiento Si hay voluntad política, en unos meses se puede conseguir la plena autonomía de una gran parte de los discapacitados.

Un 70% de inactividad en el colectivo es inadmisible en una sociedad. Saludos